据印刷英才网招聘团队近期对印刷行业企业招聘情况进行调查统计结果显示，随着印刷行业的快速发展，今年对高级技工、一线操作工等的需求量较往年增加了30%以上，尤其是经验丰富的印刷机长类岗位更是难以寻求。
    在走访了深圳部分印刷企业后，印刷英才网招聘顾问蔡小姐了解到目前一些印刷技术类人员的培养还是靠师傅带徒弟的方式，而这种培养方式所需时间至少是1到3年，这就导致企业在一些经验丰富的技术人员方面缺口更大了，再加之今年浙江、上海那边同行业的薪资待遇相比深圳要好，很多人员都流动到了那一带，年初本来就有一部分人员返乡后留在家乡发展，再加之往浙沪一带的流动，整个印刷行业在今年都出现了很大的人才缺口，为此，企业也是在花大力气进行人才的招聘。
    印刷英才网招聘顾问组指出，企业竞争最终比的是人才、是科技、是理念，小胜靠智，大胜靠德。人才是企业的财富，强大的企业一定是有理想的企业，拥有有灵魂的团队。做企业要有“咬定青山不放松，管他东南西北风”的精神，专心做一个领域，做深做透，真正的成为该领域的领头羊，然后可以做产业的衍生项目，做关联的产业，这样才能将企业做大，才能涌现更多高新技术企业，为印刷行业的发展增加更多的高新产业。

 

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