“社会的专业分工，教育的专业分科”是人类社会进步的两大基石，社会上任何一个行业都遵循着这个千古不变的规则，只有在不断专业细分的过程中，行业发展的车轮才会滚滚向前，网络招聘也不例外。

自1997年中国第一家招聘网站 成立以来，中国的网络招聘一直延续着综合性招聘网站的模式，直到一览英才网的出现，才打破了这种格局，中国的网络招聘就开始了第一次按照行业分化。这种模式满足了企业的专业人才的招聘需求，因此受到了各企业HR的拥护，一览英才网业务范围和成长速度得到了空前的提升，同时，这种结果充分证实了网络招聘专业化的细分是行业发展的必然趋势。

一、专业化

        专业化一直以来是监理英才网不断追求的目标之一，希望通过我们专业化的平台、专业的服务、专业的产品，让广大客户在投入最低的成本的同时，享受最专业的服务，为企业招聘以及企业人力资源管理提供专业的保障。

“专业化的平台” 监理英才网专为监理行业的企业招聘与人才求职而开发，其中招聘信息全面来源于全国各地区监理企业，人才库人才均是有监理行业相关经验的专业人才，同时，无论是页面风格，还是操作习惯；无论是职位类别，还是人才的层次划分，均是为监理行业从业者量身定做。

“专业化的服务”监理英才网拥有23名专业的招聘顾问，而每一名招聘顾问对监理企业组织架构、各部门职责、岗位职责、行业人才流动分析、薪酬情况，以及各岗位的相关指数等信息非常了解，服务过程中为企业提供专业、及时的帮助。

“专业化的产品” 一览英才网旗下监理英才网除了拥有专业的平台、专业的顾问团队外，还拥有一系列专业的产品。一览HR研究院，为监理行业提供薪酬、人才流动性、岗位分析等报告；一览院校发展院，及时为监理企业和人才提供全国各地区建筑类高校的最新动态，为企业招聘应届生提供专业保障；一览通，为各企业打造一个完美的招聘渠道组合,即综合性招聘网站，地方性招聘网站，行业性招聘网站等。

二、有质有量的人才库

        人才是招聘网站之根本，人才储备量多了，企业来网站招到了合适人才，同时人才也找到了合适工作，从而形成了一种良性循环，这也是一种理想的状态。随着网络招聘行业的发展，尤其是专业性网站它所需要的不仅是有庞大的人才库储量，同时对人才质量要求也越来越高。

       人才的优质有量是监理英才网的最大优势之一，同时也是监理英才网一直以来不断追求的目标之一，希望通过我们专业的平台能够让监理人才有不难找的工作，监理企业有不难找的人才，这也是我们的美好愿景及使命。

       网络招聘的细分无疑是未来的发展趋势，怎样做好细分、怎样让企业以最低的成本招聘到最合适人才、怎样让人才轻松找到合适企业，还值得我们不断探索。监理英才网将沿着这条道路越走越远，其中离不开广大用户对我们的支持，在此表示衷心的感谢！我们希望得到您更多的支持！