日前，酒店英才网招聘顾问罗小姐对酒店行业多家星级酒店进行采访。某酒店人事透露，现在所有酒店都非常紧缺基层岗位。由其是服务员的岗位一般酒店都是长期招聘的，流动性很大。总是招也招不完。现在生活条件好了，很多年轻人都不愿意做这个岗位。特别难招。
    于是他们把招聘的这个难题转向学校。很多酒店都在找学校合作，希望由学校把实习生提供给他们。而这一方法也确实能够帮到他们。虽然学生在校都是学酒店管理的，可他们也知道，刚出校的人酒店也不可能直接让你做管理的。什么都是从基层干起的。所以还是有部分学生愿意去酒店做基层实习的。他们也相信只要有能力，迟早能做上管理层。这样一来，很多空缺的岗位就能及时得到填补。还可以储备人才，招聘压力也就没那么大了。而学校也能解决学生的就业问题。这真是一举两得的事啊。
    酒店人事还说到一些有条件的大型酒店都有投资开办学校，积极的培养酒店人才。等学生毕业就可以直接到酒店工作了。
    酒店英才网罗小姐认为这也是一个必然的趋势。近年来酒店业发展越来越快。扩张的速度惊人。酒店需求的人也越来越多。以前在校学酒店管理的学生大多出社会后就转行。而现在很多酒店直接到学校去招人也确实可以缓解酒店行业招工难的问题。罗小姐还真心希望酒店行业发展能够越来越好。

 

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